RGIS

Retex suite à 15 missions. Cet avis est destiné avant tout aux futurs auditeurs (les inventoristes de base) de RGIS Clermont-Ferrand (District 712). J'aborde des aspects du poste d'inventoriste qui ne sont pas abordés lors du recrutement, en me concentrant sur des points perfectibles et réalistes. Mon avis ne tient compte que de ces aspects et non du personnel encadrant qui ne sont ni des "tyrans", ni discriminants comme j'ai pu le lire dans un autre avis posté ici. En revanche, certaines méthodes de management sont à revoir, selon moi. Les points clés sont les suivants : 1) L'intégration : Le processus de sélection est rapide et axé sur la pratique immédiate : utilisation de base du terminal RM3 et du scanner porté à l'index (le finger), appairage, démarrage de l'application de comptage, c'est tout. Lors de votre premier inventaire, vous ne serez pas pris par la main par l'équipe encadrante : vos principaux formateurs seront donc vos propres collègues pour vous équiper rapidement et vous situer, suivis par vos chefs d'équipe qui vous apprendront, avec le temps, quelques rudiments de base comme éditer la liste d'articles que vous avez déjà scannés et comment apporter des corrections vous-même lorsque vous vous êtes trompé ou que vous avez un doute sur la quantité ou la référence scannée, par exemple. 2) Les déplacements : Les inventaires à Clermont-Ferrand & alentours sont rares, la majorité se trouvera à l'intérieur d'un cercle d'un rayon de 140 kilomètres à vol d'oiseau autour de l'agence à la Pardieu (consultez Mappy, rentrez l'adresse et saisissez "Rayon : 140 km". Vous pourrez être amené à aller travailler dans toute cette zone). Le temps de trajet, indemnisé 0,09€/km à partir du 50ème pour les passagers, peut souvent dépasser votre temps de travail rémunéré. Il dépasse rarement 4h aller-retour, mais parfois oui. C'est la règle, et c'est à prendre en compte si vous avez une vie de famille ou des problèmes de santé. Seuls les chauffeurs sont payés en temps de travail effectif. Mais ils ont davantage de responsabilités en parallèle que de seulement prendre le volant, comme garder l'intérieur des véhicules propre. 3) Les chauffeurs : ici, RGIS est tout sauf une entreprise sérieuse, disons-le clairement. Les chauffeurs étant choisis sur la base du volontariat pour les possesseurs d'un permis B validé (non-apprentis), ils se divisent en deux catégories : il y a les chauffeurs sérieux avec une conscience professionnelle et leurs 12 points sur leur permis, et il y a les autres. Les pilotes, ceux qui confondent route et circuit de course, minibus et dragster, ceux dont on se demande comment il peut leur rester des points tant leur vitesse est excessive, ceux qui mettent le volume de l'autoradio à fond pour écouter leur playlist, ceux qui ne respectent pas les distances de sécurité sur autoroute, ceux qui anticipent au dernier moment... Dernier accident en date : le 29 septembre dernier. Il y en aura d'autres si vous continuez de confier les clés d'un véhicule à n'importe qui. 4) La sécurité des effets personnels durant l'inventaire : néant. Gardez vos objets de valeur sur vous, c'est un conseil si personne ne les surveille directement. 5) La productivité : la satisfaction du client est une priorité, comme pour n'importe quelle entreprise. Celle de ses collaborateurs, beaucoup moins ici. C'est en forgeant que l'on devient forgeron ; pas en regardant des vidéos YouTube de "best practices". Et un candidat ayant réussi le test de sélection a, a priori, envie de bien faire, en faisant de son mieux dans le respect des consignes et des conseils qu'on lui donne. Questions : qu'est-ce qu'un nouvel arrivant en a à faire de son APH (Articles Par Heure), sérieusement ? Vous pensez réellement que dire à quelqu'un d'aller plus vite pour qu'il atteigne son objectif d'APH... cela le fera aller plus vite ? Quel est le but de comparer le score d'un newbie avec celui d'un confirmé ayant des mois, sinon des années d'ancienneté ? Qu'avez-vous à gagner en ayant un turn-over aussi soutenu au sein de RGIS Clermont ? Mystère.

C’est la pire expérience de ma vie , je vous déconseille

Très bonne expérience avec eux , équipe sympathique !

Équipe très sympathique et adorable surtout Imad il est professionnel et il aide tout le monde !

Je suis très impressionné par l’excellence de l’équipe de rgis. Tous les membres sont compétents et travaillent bien ensemble, ce qui rend leur service d’inventaire remarquable et fiable. Je recommande vivement leurs services !

Endroit calme mais un peu difficile à accéder